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GFT Brasil amplia diretorias de Negócio e anuncia novo COO

Fabricio Vaz e Munir Amar chegam como Diretores de Negócio para liderar vendas e entrega em nova vertical de clientes e Rubem Swensson assume como COO

A GFT, empresa global referência em tecnologias exponenciais para transformação digital e projetos ágeis, anuncia reforços para as suas áreas de Negócios e Operações. As movimentações refletem o processo de expansão da companhia no país, que registrou crescimento de mais de 50% no último ano

Fabricio Vaz chega a GFT como diretor de negócio e será responsável por comandar as atribuições relacionadas a vendas e entregas da nova vertical de clientes da GFT no Brasil. Sob a sua gestão estarão as equipes dos diretores Ana Rosa e o recém-chegado Munir Amar, profissional com mais de 20 anos de experiência em tecnologia, com passagens pela HP Brasil, M2M e Mosane Informática.

De acordo com Vaz, o seu objetivo na liderança executiva é fortalecer a alta gestão da GFT para ampliar volume de negócios, networking no setor financeiro e entregas de valor. "Vamos qualificar muito bem as oportunidades, criando relação de confiança entre os clientes e os profissionais da GFT. Temos o desafio de estabelecer uma gestão cada vez mais eficiente para a nossa carteira de clientes", afirma o profissional, que acumula mais de 25 anos no mercado de TI, passando por instituições financeiras e empresas de TI como Banco Real, Unibanco, CTIS Tecnologia e Resource.

Novo COO na companhia

Outra novidade na GFT Brasil é o retorno de Rubem Swensson ao Brasil, após 3 anos como country manager da GFT Costa Rica. Ele assume a função de COO (Chief Operation Officer) e diretor executivo para projetos internacionais. Com mais de 20 anos de experiência, Rubem Swensson teve vivência em empresas como Integris/Bull, Accenture, OpenLabs (Portugal Telecom). O executivo atuará tanto para a preparação de profissionais da GFT e implementação de processo de Continuous and Scale Learning quanto para a apresentação das capacidades da GFT Brasil para outras regiões onde a empresa se encontra, visando o desenvolvimento de projetos compartilhados

Para Marco Santos, presidente da GFT na América Latina, as movimentações são resultado do processo de expansão contínuo da companhia no país. "Temos construído uma trajetória muito importante de crescimento, a partir de parcerias estratégicas com os nossos clientes, o que nos permitiu registrar crescimento de mais de 50% em faturamento no último ano. Para 2020, temos uma expectativa de expansão de 30% nos nossos negócios e de fortalecer o time para a entrega de projetos ágeis e transformadores", afirma o executivo.

 

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O gaúcho Farlei Kothe assume o cargo de CEO da Stefanini na Europa

Kothe fica sediado em Bucareste, na Romênia, onde fica a maior operação da Stefanini na região, incluindo toda parte administrativa

Posicionar a Stefanini, empresa brasileira presente em 41 países e a quinta operação nacional mais internacionalizada, segundo ranking da Fundação Dom Cabral de 2018, como um player digital na Europa. Esse é o desafio do gaúcho Farlei Kothe, que assumiu no ano passado como CEO da empresa na região.

“Queremos continuar crescimento no mundo tradicional e avançar exponencialmente no digital”, projeta. A operação local representa cerca de 15% a 17% dos negócios totais da Stefanini. “Para 2020, a expectativa é expandir de 15% a 20%, além de fazer uma ou duas aquisições de empresas digitais inovadoras para complementar nosso portfólio”, explica. Um dos mercados estratégicos deste movimento é a Ucrânia, país que a empresa montou uma operação recentemente de olho na alta qualidade dos profissionais.

Kothe fica sediado em Bucareste, na Romênia, onde fica a maior operação da Stefanini na região, incluindo toda parte administrativa. Dos três mil profissionais, metade está nos três escritórios do país. A operação Europa fatura 120 milhões de euros anualmente e tem clientes espalhados por 19 países como Suíça, França, Alemanha e Itália, em áreas como retail, manufatura, marketing, financeiro e automotivo.

Kothe nasceu em Santa Cruz do Sul (RS), foi empreendedor e teve três empresas, todas de desenvolvimento de software. Desde sempre atendeu clientes multinacionais. “Entrei na Stefanini em 2008 por uma decisão estratégica minha de buscar uma alternativa de ir para exterior. Desde o início, o meu espirito empreendedor casou com estilo do Marco (Stefanini)”, observa.

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Pesquisa da Scup traça o perfil das mulheres na área de tecnologia e digital

Primeira edição do Techwomen 2020 vai trazer um panorama sobre a vida das profissionais de tech e digital. Resultado será divulgado em março

A Scup, plataforma de gerenciamento de redes sociais, quer compreender e quantificar os gargalos que as profissionais do mundo da tecnologia e digital enfrentam no trabalho, simplesmente por serem mulheres. Batizado de Techwomen 2020, o projeto tem como objetivo compreender o perfil e traçar um panorama sobre as suas vidas e, para isso, a plataforma desenvolveu uma pesquisa anônima para ser respondida por elas.

 As perguntas abrangem desde faixa salarial e maternidade até opiniões sobre a igualdade entre os gêneros na área de atuação e indicação sobre possível assédio moral e/ou sexual sofrido no ambiente corporativo. Todas as respostas serão utilizadas para complementar o estudo, que contará ainda com um monitoramento no Twitter e Instagram para descobrir o que as profissionais do mundo de tech e digital compartilham sobre a sua vida profissional.

 
 Para Marina dos Anjos, Gerente de Marketing da Scup, esta iniciativa tem como objetivo descobrir como anda a vida das mulheres nesse mercado, uma área majoritariamente ocupada e liderada por homens. "Esse é um esforço para mapear esse cenário e identificar dificuldades, oportunidades e até violências cometidas contra as mulheres nesse ambiente. Quanto mais falarmos sobre isso, maior a chance de termos um mercado cada vez mais igualitário", afirma.


 A pesquisa fica disponível até o dia 28 de fevereiro por meio deste link. O lançamento do resultado está previsto para março, mês que se celebra o Dia Internacional da Mulher.

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